撤店员工分配到别的店可以吗
台州房产律师
2025-05-06
撤店员工可分配到别的店，但需依法处理。依据《劳动合同法》，撤店解除合同应补偿员工，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店员工可如此处理：1. 解除合同并补偿：按工作年限给予经济补偿，确保员工权益。2. 提前通知：未提前一月通知，需额外支付一月工资。3. 安排新工作：双方同意调岗，不解除劳动关系，无需补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店员工常见处理方式有解除合同补偿、提前通知或安排新工作。选择时应考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保合法合规，避免纠纷。
下一篇：暂无 了