关于企业职工30年工龄47岁因病退休的工资标准问

因病退休工资标准依据法律规定及工龄等因素确定。依据《全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体工人退休暂行规定》，47岁因病退休需满足条件，工资从病退次月开始领取。不及时处理可能导致无法及时享受退休待遇，影响生活。
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处理因病退休工资标准问题，常见方式有咨询单位人事、查询相关政策或咨询律师。建议先咨询单位人事了解具体流程，若存疑再查询相关政策或咨询专业律师以确保权益。
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因病退休工资咨询。操作如下：1.确认是否符合退休条件，特别是工龄和年龄；2.向单位人事部门咨询具体退休流程和工资标准；3.如遇争议，可申请劳动鉴定，并咨询律师维护权益；4.确保所有手续齐全，以便及时领取退休工资。