工作犯错被开除怎么办

台州房产律师 2025-05-12
被开除需冷静应对。依据《劳动法》,开除是严厉处分,针对严重违法乱纪。若不及时处理,可能影响个人职业声誉及后续就业。
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被开除应冷静。操作如下:1. 确认开除通知是否合法;2. 若合法,接受并办理离职;3. 若不合法,收集证据,如邮件、合同等;4. 向公司提出申诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
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应对方式有申诉或协商。如认为开除不公,可依据公司规定申诉;或与公司协商,争取更好离职条件。选择需根据具体情况和公司政策。

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